2007年8月1日，我工作了近18年的单位将不会再有了，现在已经全面进行改制，等待我们的还是个未知的结果。

 

风风雨雨18年，真是有苦也有甜。1991年进厂后。怀着对单位的满腔热情，和对我们伟大的国家做贡献的思想。心中暗誓在自己的岗位上一定要做好。岗位说出来是不太好听，但一想到72行 行行出状元。同样很坚定的努力的把自己的任务完成好。

 

往事历历在目，进厂后，被分到4分厂，新来咋到，2位师傅H和X都很热情的接待了我。作为他2人的徒弟。我每天不厌其烦的做着同样事：烧开水，打扫机房卫生，和X师傅搞设备维修维护等。3个月后进入值班组，哪个干劲啊，长期是早班都8小时不眨眼的哦。当时班上年轻人也多。日子过的也很快乐。我和任何人的关系都很好。

 

随着时间的推移，93年真是我倒霉的一年啊。那时候的我，真的很天真，用现在的话来说是个白痴啊，具体时间不记得是哪个月了。上白班，中午去食堂打饭，排队排了好久。等我刚到打饭的窗口，没发现有食堂的人过来帮我打饭。我就开叫了：喂，请里面的人帮我打下饭咯。叫了几分钟的样子，没人理睬我。我心里就有想法了：我在上班，你食堂有人在别的窗口卖饭，怎么就不卖我呢。我们上班只有4个人，要管好设备的安全运行，现场必须时刻要有人在监视，别的兄弟也要来吃饭不。依旧没人过来给我打饭。我就激动拉。说了一句：你们食堂不卖饭我是吧？我回岗位的时候把你们的蒸汽关了，看你们吃什么吃。人啊，太有个性了有时候并不好哦。这不。话一说完。马上去把通往食堂的蒸汽给关了，并在那个阀门上写上几个字：谁开此阀，我RI他娘。年轻就是冲动，呵呵。

好了。当时我们伟大的L厂长下班的时候，拿着个热水瓶去打开水回家，结果就不要说了，请我下岗。下午厂里马上成立以人事部门牵头的调查小组，在食堂和分厂对我进行询问。并在班上调查我的为人及人品。还好，我平时人不错。全班和我2为师傅鼎立相助，L厂长责令我写份检讨，并要我标明是我在食堂骂人才不打饭给我的，是我的错。我却坚决不把这句话写上去。我想不通呀。我没骂人怎么要写呢。那好，你不写可以，那你回去吃。就是下岗的意思。哎，手傲不过大腿啊。我违心的写了。

当时的想法就是：我们有这样横蛮霸道，不讲道理的厂长，我得找个更好的单位，我们肯定没有未来。这个想法证实了我们单位的今天是惨不忍睹的。这是后话了。

人受了冤枉。总得有所想法吧。年轻小伙，精力旺盛。激情飞扬。大不了从头再来。

在后来和很多朋友交往的过程中。我特别注意找那些有靠山有背景的女孩玩。目的就一个：一血前耻。

人有小聪明是没用的。在外交往的过程中，认识了一个自己连喜欢都谈不上的女孩，但她就有很硬的关系可以把我调动去更好的单位。其结果呢。是损了丈夫又折兵。尴尬的事情也就没必要说了。寒。

 

日子总得要过。95年在一气之下，拿了结婚证。可以说是让我同事们目瞪口呆。连连问我为什么这么快就结婚呢？我只说了一句：感谢XXX厂厂长。其实现在想来也要怪自己。

 

98年准备加入亚华。当时的L厂长把亚华说得是前程似锦，口沫横飞。其实那时我们的效益还是不错的。工人们都心存疑虑。并不想加入亚华公司的。但在我们的L厂长的强力运做下，还是进入了亚华公司。没过多久，因操劳过度还是别的什么原因。敬爱的L厂长挂了。C副厂长接了他的班。但是我所知道的是：2002年厂里为了配合亚华置业的开发，把我们原有的在生产的103亩土地让出来。厂里安排我们搬迁去一个很远的，并不是我们自己土地的地方上班。当然，我作为一个小兵。只要有班上。有钱发我就行了。我也没认真的去考虑过厂里的这些事情。也不需要我去想的。呵呵。人才多挖。最重要的一点是：我们的工资福利==都下降了。

搬迁之后。新的厂房+搬过来的旧设备，我们又开始了生产。我作为班长。在设备并不是很完善的情况下。克服各种各样的困难。带领兄弟们认真完成了厂里的生产计划任务。在平时还要做好他们的情绪稳定工作等，轰鸣的机器声，迎来送往了我们每天匆忙的脚步。

时间过得真快。转眼2004年了。这一年是不平凡的一年。有句俗话叫着：纸包不住火。一点都没错。

通过广大职工的智慧。大家发现一个惊人的问题。原来我们单位所有的人在98年开始并不是加入亚华，而是托管给亚华。托管5年。我晕。如此大的事情。就厂长一个人做主？那我们是什么了？领导把我们当什么了？难怪我们的福利待遇去那里了？我们的资产呢？真是无语问苍天。大家群情激怒了。马上对上级有关部门进行上访。进行询问，结果没人帮我们解决任何实质问题。在上访过程中还伤害了我们4为可爱的兄弟。我们的心在流血啊。

大概是上级机关看到我们上访的决心和毅力。某厅长是拍胸脯：就是砸锅卖铁也要把我们单位的事处理好。我们是善良的。相信领导。相信政府。好吧。人家答应了的事。那就以大局为重。该干什么就干什么去拉。不要上街。我们也知道影响不好。可我们要生存拉。时至今日。还没解决好。不过在广大职工的要求下。都要求先解决好我们以前的历史遗留问题。再进行改制并卖断。尽快的还我们广大职工一个公道。平息大家的怒火。至于国有资产我们是追不回的了。寒啊。

 

98年到2007年，我们经历了太多的风雨苍伤。造成单位经营和效益都步履艰难。职工收入下降厉害。人心不稳。离心离德。这是职工的错吗？这8年时间我们失去了什么？我郁闷中。